Muchos de los estudiantes que ingresan por primera vez a la universidad aún no han terminado el intenso proceso psicológico de la adolescencia. Y los adolescentes viven grandes reorganizaciones internas que significan muchas pérdidas y duelos. El crecimiento es ganancia, pero también es pérdida, porque los adolescentes deben separarse de la imagen idealizada de sus padres, de esa mamá-refugio que consuela todas las penas, de su cuerpo de formas infantiles. Y salir del liceo es una gran pérdida para el adolescente porque abandona un medio muy familiar y apoyador, para entrar a uno de alta exigencia intelectual, donde no hay una autoridad externa que se haga cargo de su rendimiento".
La ansiedad que genera el cambio de sistema de estudio produce en los estudiantes un sentimiento de desazón, como si tuvieran la sensación que algo malo está pasando o va a pasar y, por lo tanto, no se concentran y no pueden estudiar. Además, se angustian frente las pruebas o la exposición de un trabajo ante el curso. Las manifestaciones ansiosas y depresivas en el primer año de universidad son muy frecuentes. No todos los jóvenes están listos al entrar a la universidad, porque los niveles de maduración son distintos.
Esta crisis que viven los adolescentes al cambiar de régimen de estudios es una oportunidad de rehacer y de resolver cosas que arrastramos desde la infancia. el paso del liceo a la universidad es una experiencia que motiva al crecimiento, porque el trabajo, la dedicación y el estudio contribuyen al desarrollo personal.
Lo primero de todo, es planificar un calendario semanal de estudio realistas, de acuerdo a metas semanales o mensuales. Hacer una evaluación realista implica preguntarse en qué ramos se está rindiendo mejor, cuáles son más difíciles y cuántas horas de estudio se necesita cada día. A veces sirve descomprimir un poco la agenda, dejando alguna materia para el próximo año, pero no es conveniente rebajar a cero las exigencias, porque así se perpetúa el conflicto y no se sale de la crisis", sostiene la siquiatra.
Por otra parte resulta de mucha importancia que en la planificación se respete siempre los horarios de comida y de sueño y deje tiempo libre para la recreación: el exceso de estudio, sin tiempo para descansar, es una práctica nociva e ineficiente.
Crear espacios de socialización que permitan a los alumnos formar otras instancias dentro de la universidad que vayan más allá de lo académico, así como crear grupos de trabajo para el apoyo en lo académico, que también se pueden convertir en redes de contención en situaciones difíciles, es primer paso para comenzar exitosamente la universidad.
Para que tu vida universitaria fluya siempre hacia el éxito se te presentaran a lo largo de este blog varios temas de reflexión para que compartas opiniones con el resto de tus compañeros y docente.
TOMA DE DECISIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Tomado de: DECISIhttp://www.mailxmail.com/curso/empresa/liderazgo2/capitulo21.htmÓN
LAS DECISIONES: la vida del hombre está llena de decisiones que deben tomarse cada día y en cada momento. La relación entre el liderazgo personal y la toma de decisiones está tan entremezclada que es difícil saber si el mejorar la capacidad de decisión mejora el liderazgo o sí el mejorar el liderazgo desarrolla la capacidad de decisión. Hoy en muchos sectores del mundo se echa de menos a la persona capaz de tomar decisión)es y se han hecho estudios al respecto con estas conclusiones: '
La mayoría de las decisiones de los individuos no tienen la menor importancia. Se toma decisiones respecto a realidades intranscendentes de la vida, pero no respecto a las grandes cuestiones de la vida
Las personas toman decisiones más basadas en el sentido común que en la razón, Ello indica una carencia de auténticos objetivos en la vida.
La falta de auténtica libertad en el hombre de hoy (que se ha hecho esclavo de las modas, de las opiniones, de los ambientes que le rodean) le está impidiendo realmente poder tomar decisiones al no tener clara la verdad de las cosas.
Las personas que toman mejores decisiones son aquellas que, tienen una estructura interna muy sólida y estable. Sus decisiones son fruto de sus convicciones.
¿COMO TOMAR DECISIONES?: el líder es una persona que habitualmente toma decisiones para sí o para otros; es uno de los aspectos fundamentales de su liderazgo. Nada suplirá esta capacidad: ni la habilidad en las relaciones humanas, ni el encanto personal. Los estilos en la toma de decisiones están muy relacionados con características de la personalidad propia (impulsividad, inestabilidad emocional, obsesión). Por ello, es importante dar algunas orientaciones sobre la toma de decisiones:
- Hay que ceñirse a lo que a uno le correspondo". El líder no debe obsesionarse por todos los problemas que lo rodean, sino sólo preocuparse por aquellos que lo competen. Ello lo ayudará a que sus decisiones se centren en el núcleo de los verdaderos problemas y necesidades.
- No hay que dejarse presionar". En la toma de decisiones se busca siempre la verdad en un clima de libertad interior. Hay que rechazar por ello todo aquello que pueda influirme al margen de mi mismo.
- "Hay que hacer sólo una decisión cada vez". Dado que las decisiones suelen estar relacionadas unas con otras, es conveniente no tener prisa, tomarse el tiempo que sea necesario y ver qué puede influir una decisión en otra.
- "Hay que decidir según la evidencia, no según la inspiración". Hay que sopesar los pro y los contra de cada problema y en consecuencia decidir. Se trata de no equivocarse.
- "Hay que aceptar el riesgo de decidir"* En la vida no existen seguridades absolutas y ninguna decisión está exenta de riesgos ' La falta de decisión es signo de falta de confianza y determinación,,
- "Hay que incluir siempre una alternativa". Toda decisión debe incluir siempre una alternativa a seguir para el caso de que intervengan circunstancias imprevistas. No se trata de tomar una decisión con reservas. Simplemente se formula una mete y un plan paralelo para llegar a ella.
- "Hay que equiparar la decisión con la acción". Tomada una decisión, no hay que esperar a ponerla en práctica. La rapidez con la que una persona concuerde su acción con su decisión es una buena medida para juzgar su liderazgo personal.
- "Hay que saber revocar una decisión, sí está mal". Se necesita valor personal para admitir que la decisión tomada es un error. Pero estas son las decisiones que distinguen a los hombres de los niños. Hay que ser maduro para revocar lo que no conviene.
EL PROCESO DE SOLUCION DE PROBLEMAS: la capacidad de tomar decisiones debe encontrar su máxima expresión en la capacidad de solucionar problemas. Una decisión no es tal mientras no se exprese en la acción. Todo el proceso de solución de problemas es un ejercicio de toma de decisiones. Estas habilidades adicionales deben desarrollarse para el liderazgo personal.
"Estar consciente". Hay personas que prefieren ignorar los problemas. Piensan que no enfrentándolos desaparecen. Ser consciente de que existen los problemas es el primer pago para solucionarlos.
Objetividad. Después de conocerlos, hay que definirlos, y ello exige un análisis objetivo para descubrir dónde está. De lo contrario, se aplican soluciones a lo que es el verdadero problema
"Visión". A veces se tienen las soluciones verdaderas de un problema, pero se siente miedo a afrontarlas. Pero si no se soluciona el problema real no se progresa. Hay que seguirlas cuesten lo que cuesten.
"Conocimiento". Solucionar un problema implica conocer el asunto. Una persona que no sabe mecánica no debe abrir ni el radiador de un carro. Por ello, hay que estar empapado de los temas que interesan
"Mente abierta". No hay soluciones obvias para los problemas, porque entonces ya se hubieran usado. Hay que tener flexibilidad.
"Selección de alternativas". Cuando haya varías soluciones para un problema, en primer lugar hay que aceptarlas, aunque puedan parecer entre sí contradictorias; y, en segundo lugar, hay que estudiarlas a fondo antes de tomar una decisión.
"Consultar". El líder no debe tener reparos ante las dudas de consultar a otros para que sus decisiones sean lo más acertadas y no pierda tiempo inútilmente.
Para orientar el proceso de reflexión en torno a la nueva temática propuesta traten de contestar:
1. ¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?,
2. ¿de qué forma te relacionas con las personas?,
3. ¿cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿qué piensas hacer ahora?,
4. ¿qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder
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35 comentarios:
¿De qué forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
Mi forma de tomar decisiones es a través de la razón, ya que en todo momento pienso como repercutirá en mí, como debo asumir lo que esta sucediendo y si me afectará después; es difícil decir que jamás he tomado una decisión donde no haya influido mi sentido común porque es falso, pero trato de no guiarme por este sino por lo que de verdad influirá en ese momento hacia mi. Las dos pueden estar juntas, aunque una es más practicada que otra puede intervenir en el arbitraje de la persona.
¿De qué forma te relacionas con las personas?
Trato de relacionarme de forma amable, cordial, educada, respetuosa, mostrando valores y principios que he aprendido en el hogar, tolerando el pensamiento ajeno para que sea reciproco, enfatizando ideas y metas en común y por sobre lograr buenas relaciones interpersonales que me beneficiarán en el futuro.
¿Qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
Un buen líder implica responsabilidades a nivel personal y grupal, ya que en un equipo quien le da fuerza al líder son las personas que lo apoyan y su autoestima a la hora de tomar una decisión, discutirla o plantearla. Con respecto a nivel personal toda persona puede ser líder si se lo propone, ya que si tiene confianza, valora su trabajo, tiene buenas relaciones interpersonales y sí es capaz de reflexionar cuando toma una mala decisión logrará serlo si se lo plantea. Yo en esta etapa de mi vida trato de reforzar mis habilidades para así ejercer un buen liderazgo en el momento que yo crea conveniente o que las circunstancias así lo designen.
¿Cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?
Las recomendaciones que el artículo propone y que yo más uso son:
• No hay que dejarse presionar
• Hay que decidir según la evidencia, no según la inspiración
• Hay que aceptar el riesgo de decidir
• Hay que incluir siempre una alternativa
• Hay que equiparar la decisión con la acción
• Hay que saber revocar una decisión, sí está mal
Algunos pensarán que son todas pero a la hora de tomar decisiones según el contexto se puede presentar muchas más alternativas o interrogantes que hacen que la persona reflexione sobre lo que debe hacer o decidir, por tal motivo debe ponerse en práctica cada una de ellas al enfrascarse en situaciones que ameriten una decisión.
Feliz día!! y espero que les agrade mi comentario.
Sin más que acotar se despide: YEISY RAMIREZ SECCIÓN: EOD101
Buenas tardes, particularmente me siento muy identificada con el articulo, me parece importante lo que dice... Pues el cambio del liceo a la universidad es algo que no todos los estudiantes lo tomamos de la misma manera, ya que a unos se les hace mas complicado que a otros adaptarse a esta nueva etapa de nuestras vidas, el nivel de exigencia, el cambio de horarios, la responsabilidad con que debemos asumir nuestros actos, son alguno los factores que en el comienzo de la carrera afectan a muchos.
1. En general mis decisiones las tomo usando la razón me gusta analizar y consultar las posibles ventajas y desventajas que puede traer la misma. Estoy muy de acuerdo con el párrafo que indica que no hay autentica libertad en el hombre de hoy, muchos jóvenes nos hacemos esclavos de cosas sin sentido y nos dejamos llevar por lo que nos rodea, yo generalmente trato de ser autentica y libre en mis decisiones. Muy pocas veces utilizo el sentido común pero si considero que de pronto en una situación donde no tenga mucho tiempo para decidir tendré que usarlo.
2. Mi forma de relacionarme con las personas es la mas natural posible, trato de ser yo misma, me gusta hacer buenas relaciones y ofrecer mi amistad, mi compañerismo, respeto, solidaridad, armonía, entusiasmo, ganas de luchar y mi apoyo a quien lo necesita, sobre todo en estos momentos que se que voy a compartir una gran etapa de mi vida con mis compañeros, por eso espero ayudar en lo posible a todos, yo pienso que eso es algo reciproco, y que se fundamenta en los valores de cada uno.
3. A la hora de tomar mis decisiones analizo mucho y si pongo en practica alguna de las orientaciones, como por ejemplo no me dejo presionar, estoy segura de como va influir la decisión que tome en mi vida, es cierto que no están exentas de riesgos, pero si trato de que sea la mas acertada; Y en tal caso hay que tener responsabilidad y valor para asumir las consecuencias de una mala decisión, y bueno en relación a lo antes planteado espero lograr poner en practica todas las recomendaciones, que mayormente no es fácil, porque eso depende de la situación en que nos tornemos
4. Considero que para ser líder primordialmente uno debe sentirse bien consigo mismo, tener una excelente autoestima, respetarse y valorarse así mismo para así poder ofrecer ayuda, soluciones y orientación a otras personas. Un líder debe generar confianza, exponer sus ideas, y tomar decisiones positivas para el y para su grupo, eso implica mucha responsabilidad ya que una mala decisión o un mal comportamiento no te esta perjudicando solo a ti como persona sino al grupo que esta a tu cargo. Y esto es lo que me gustaría poner en práctica, mejorar mis relaciones interpersonales, mejorar como persona, hacerme escuchar exponer mis ideas y consultarlas siempre que sea necesario.
Sin más en que hacer referencia, se despide: Katherine Nieto
Sección: EOD101
Hola jovenes bachilleres, estoy gratamente sorprendida y entusiasmada por la calidad de los comentarios aportados por Yeisy y Katherine.
Aprovecho la oportunidad para recordar que las intervenciones pueden ser más puntuales y concisas, ya que existe una segunda ronda de intervenciones en función de los comentarios dejados.
1. ¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?,
ambas por que hay decisiones que no sabes a donde te lleven y utilizas tu instinto o bien sea la razon o intuicion como hay decisiones rapidas y sencillas que ameritan utilizar el sentido comun todo depende del tipo dedesicion que se valla a tomary el grado de responsabilidad que se requiera para para afrontar sus concecuencia por que toda desicion atre a una consecuencia ya sea buena o mala
2. ¿de qué forma te relacionas con las personas?,
trato siempre de relacionarme de buena manera como una persona amiga por que no sabes cuando esa persona necesite de ti o tu de ella ademas y cuando algo me molesta de una personase lo digo ensucar de una vez sin darle largas al asunto por quecuentas claras concervas amistades y por que mis tres dichos son no "NO HAGAS LO QUE NO TE GUSTA QUE TE HAGAN", "TODO PASA POR ALGO" Y "EL TIEMPO DE DIOS ES PERFERTO"
3. ¿cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿qué piensas hacer ahora?,
EN CIERTO MODO SI NO LAS SABIA PERO AHORA QUE LOS LEO LAS PONDRE MAS EN PRACTICA SOY UNAPERSONA MUY ANALITICA SIEMPRE ANDO PENSANDO VOY CAMINANDO POR LA CALLE Y VOY PENSANDO SIMPREN ME DICEN QUE ESO ES MALO Y QUE QUITA EL SUEÑO CANSA EL CUERPO Y UN POCO DE COSA QUE ME DICEN PERO ME GUSTA TOMAR MIS DESICIONES POR MI MISMO ASI ME EQUIVOQUE ME SIENTO LO BASTANTE MADURO PARA DARME CUENTA QUE ME EQUIVOQUE Y A ACEPTARLO Y NO SOLO ESO A SOLUCIONARLO
4. ¿qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder
SIENTO QUE YA TENGO LAS CUALIDADES DE UN BUEN LIDER FUY COMANDANTE DEL CURSO ANTERIOR Y TOMABA DESICIONES POR EL GRUPO HASTA LA FECHA NO HE ESCUCHADO QUEJAS ADEMAS DE QUE NUNCA HUBO QUEJAS EN CUANTO A MI LABOR Y TAMPOCO COMO GRUPO Y EN ESTE MOMENTO SOLO ESPERO QUE LA SITUACION AMERITE MI PRESENCIA COMO LIDER COMO YA SABEN LOS MUCHACHOS TENEMOS OTROS BUENOS LIDERES EN NUETRO SALON COMO LOS ES ASTRID, RICARDO, JOAN, KATERIN Y ARBET ME CONSIDERO UNA PERSONA CON EL AUTOESTIMA ALTA RESPONSABLE Y HUMILDED BUENO ESE FUE MI PEQUEÑO COMENTARIO ESPERO QUE LES GUSTE POS DATA DISCULPEN LOS ERRORES PERO COMO SABEN NO TENGO COMPU Y HAY QUE SE RAPIDO PARA QUE LA CUENTA NO SE HAGA LARGA Y AHORRAR DINERO PARA LAS GUIAS JEJEJE
Angelo y demás estudiantes recuerden identificarse con nombre apellido y sección.
Me parece muy asertivo Angelo que combines intuición y razón, pues allí está la clave del éxito.
CUIDADO con ser obsesivos y caer en el perfeccionismo, es bueno analizar lo que hacemos pero no estar todo el día en ello.
David graterol.
CI 19644793
EOD-101
1. ¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
Depende de el momento y el lugar, si todos salen corriendo no te vas a quedar parad(o). asi que en parte complemeto las dos, aunque en mayoria la razón, ya que es mi descision propia y generalmente la descision del sentido común suele ser inapropiada para los ideales de cualquier persona, ya que si nos ponemos a ver las descisiones comunes son las más faciles,son las escapatorias más sencillas no es que sean malas pero si son absorventes de tu personalidad, aunque de mi parte personal diria que cuando selecciono una opción es primordialmente basandome en mi razón, y he estado decidido y pensante de mis actos en un antes, durante y despues, un ejemplo es mi estadia en este estado, ya que al irme del estado TRUJILLO, hacia aca y dejar a mi familia es un gran paso que pocos hacen y que por ende ha sido base de impulso a regirme por mi propia razon y autoridad.
2. ¿de qué forma te relacionas con las personas?,
bueno de forma sincera y moderada de acuerdo a la adtitud caracter de la persona, soy muy sutil en ese sentido =D pero siempre con una sonrisa, trantandolos con la mayor honestidad posible y sin ofenderlos, siendo muy precavido con las frases y gestos a utilizar, para evitar interpretaciones confusas que puedan ofender o molestar, y trantando al principio de no tocar la politica ya que es un tema en el que hay muchos desacuerdos, y puede que tu no veas lo que el ve, y ademas varios siguen el ideal ya sea de sus padres o de los que se encuentren a su alrededor; a y sobre todo de mente abierta a todos los comentarios y razones, pero a pesar de todo trato de matenerme informado e investigar de los criterios (que me interesan)que esa persona me aporte para determinar si esta en lo cierto o si posee algún margen de equivocacion
3. ¿cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿qué piensas hacer ahora?,
Bueno al tomar una decision bajo presion soy una persona muy dificil de presionar, conservo muy bien la calma, y pienso muy bien las cosas antes de hacerlas, aunque de forma rapida para aprovechar las ocasiones, evaluando mentalmente los beneficion y las consecuencias que puede traer, y pensando en el margen de confusion que pueda dar, aunque trato de disminuir un poco los sentimientos para no tomar descisiones impulsivas.
aunque cuando tengo una solución tengo que tratar de consegir una o dos más rapidamente, e igualmente les busco sus partes debiles quepueden llevar a comenter un error, y si; pongo en practica y trato de poner en practica las orientaciones ya dadas, siempre analizando las descisiones.
4. ¿qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
Ganar más seguridad en lo que voy a decir y poder de mandato, tratar de obtener siempre la mayor informacion posible, demostrar mi capacidad demando y de organizacion, pesar más en la relacion entre todos nosotros tanto como personas y como grupos,
poner a la practica las capacidades, aunque actualmente en el salón hay varios que tambien desean ser líderes, pero el lider no es el que hable mas fuerte, sino el que conosca mejor a los demás, posea el mejor rendimiento y consiga soluciones efectivas, así que mientras pasa la euforia se veran los capacitados para ser lideres. mientras consigo el mejorar mis capacidades para ser lider actuare de inteligencia!! jeje! Grxi! salu2 !
1-.¿De qué forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?Al momento de tomar mis decisiones influyen ambas características, existen momentos en los cuales no se encuentra una razón factible con la cual tratar algún problema o distinta situación y me dejo llevar por mis instintos pero aún así pienso mucho antes de hacer las cosas, suelo ser bastante, observadora, objetiva y perceptiva con los momentos y situaciones que se me presenten. Sin embargo,luego de un gran proceso uso más la razón que mi sentido común, pienso que es debido a que siempre le busco un por qué a las cosas y no descanso hasta encontrarlo. Hay ocasiones en que las decisiones que he tomado, con el pasar del tiempo no obtengo los resultados esperados, pero todo es cuestión de perseverancia y de aprender de nuestros errores, ya que ellos nos hacen crecer un poco más como personas.
2-.¿De qué forma te relacionas con las personas?Como lo dije antes suelo ser super observadora, al comienzo no trato a nadie, simplemente me dedico a identificar toda aquella cualidad particular que me permita saber o tener alguna noción de como es o como se comportan esas personas. No lo hago para hacerme superior a ellas, sino para tener presente algunas características de ellas, para saber tratarlas, saber cómo dirigirme a cada una en particular y pues para no ser inoportuna con algunos comentarios. A pesar de todo, me muestro tal y como soy, no me gustan las máscaras y trato a las personas por lo que son, sin juzgarlas ni reprocharlas. Por otra parte tampoco me relaciono con mcuha gente, por múltiples razones, solo busco darme a conocer como soy y al que le parezca pues buenisimo, soy excelente como amiga, y al que no pues buenisimo también, no soy perfecta y no busco caerle bien a medio planeta.
3-.¿Cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?* Al tomar decisiones tengo en cuenta la mayoria de esas orientaciones, busco consejos si algo no me convence (mas la decisión la tomo bajo mi criterio, pero pensando en aquello que me han recalcado). Siempre busco tener un Plan B y hasta un Plan C para tener una mayor probabilidad a mi favor. Soy bastante abierta en cuanto a las opiniones de la gente, ya que cada uno tiene su propia manera de ver las situaciones y eso hace que "la verdad sea algo relativo". Y por supuesto reconozco cuando me equivoco => Errar es de humanos!
×× Seguramente analice más a fondo esos comentarios u observaciones, para ver en qué forma las puedo aplicar a mi manera de tomar decisiones.
4-.¿Qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?Ser líder implica una responsabilidad inmensa, no solo tienes a tu cargo un grupo de personas sino también está en tus manos que se cumplan los objetivos planteados. Para ser un líder es necesario tener en claro en qué situación nos estamos metiendo. Particularmente cuando soy líder de alguna actividad pues busco opiniones dentro de mi grupo de trabajo y trato de ser lo más democrática posible, que los beneficios no solo me lleguen a mi sino al resto del equipo, porque un líder no es nada sin su equipo y un equipo no es nada sin un líder. Hay ocasiones en que me toca ser un poquito pedante con las personas a las que guío, me gusta hacer las cosas bien y por ende que cada quien haga lo que le toca (delego funciones) y no me gusta repetir mil veces lo que cierta persona debe hacer porque sencillamente opto por hacerlo yo misma. En algunos casos esta actitud hace que el grupo se responsabilice más con lo que debe hacer y estar atento a ayudar en lo que haga falta.
Este es todo mi comentario.. Que tengan un lindo día... Gracias =D
Leisy Espitia
C.I. V-19.541.403
EOD-101
ZULIMAR MEDINA EOD101
¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?,
A la hora de tomar decisiones uso ambas formas de acuerdo a la situación o problema que se presente ya que a la hora de buscar la solución del problema estudio que repercusión me va a traer la desición que tome, ya que veo posibles solución y que resultado me va a dar cada una y elijo la que yo considero que es mejor, pero tambien es necesario usar el sentido común ya que uniendo las experiencias vividas, aquello que sabemos y estudiando las consecuencia de mis actos considero cual es la mejor solución. aunque no siempre sea la mas acertada.
¿de qué forma te relacionas con las personas?,
a la hora de yo relacionarme con las personas trato de mostrarme como soy, al principio veo como es su forma de ser y lo ofresco mi amistad, estudio su forma de pensar y de ser y busco la manera de que las diferencias de pensamiento no afecten en lo mas minimo, trato de pasar algún tiempo con las personas con que me relaciono para intercambiar ideas y explotar al maximo aquello que tenemos en común claro siempre manteniendo un respeto y un trato cordial para no llegar al abuso.
¿cuándo toman decisiones pones en
práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿qué piensas hacer ahora?,
No hay que dejarse presionar: ya que cuando la persona se siente persionada no tiene la capacidad de tomar una correcta desición, y se deja manipular por aquellos que causan presión o ve el problemas mucho más grande de lo que es.
Hay que decidir según la evidencia, no según la inspiración: es recomendable ya que al estudiar cada una de las que tenemos ante una situación tendremos una mejor solución.
Hay que aceptar el riesgo de decidir:
ya que al no tomar riesgos se pierden oportunidades y si se equivoca no hay nada mejor que levantarse despues de haber caido.
Hay que incluir siempre una alternativa: ya que es recomendable tener como respaldarse a la hora de equivocarse.
Hay que equiparar la decisión con la acción: cuando se toma una desición mientras no se vea el error hay que llavarla hasta las ultimas consecuensias ya que pueden sert las mejores.
Hay que saber revocar una decisión: ya que si es erronea la desición hay que saber retractarse.
al momento de tomar decisiones se pueden poner muchas cosas en juego y muchos factores que influyen y que pueden llenar de dudas pero con estas recomendaciones se puede llegar a tomar la desición más idónea.
qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?:
un lider para poder guiar a si mismos como a otros necesita tener conosimientos ademas de ciertas habilidades que tienden a ser innatas y se adquieren a travéz de las experiencias vividas yo cfonsidero que preparandome, esforzandome, mediante el aprendizaje así como la capacidad de tomar responsabilidades,sin dejar de nombrar la habilidad de relacionarme con los demás permitiran que adquiera o desarrolle la capacidad de guiar o liderar a otras personas.
Ante todo, buenas noches y un respetuoso saludo.
Mi respuesta a las preguntas
formuladas:
1. ¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
Acostumbro a tomar las decisiones usando la razón, puesto que, evidentemente al tomar una decisión ésta traerá consigo nuevas vias, las cuales pueden ser de gran importancia para el logro de cualquier meta previamente trazada en mi vida. Sin embargo, debo admitir que en circunstancias he tomado decisiones usando el sentido común, lo cual no sería la forma correcta ya que no se analizarían las posibles reacciones que daría la toma de esta decisión.
2. ¿de qué forma te relacionas con las personas?
Mi forma de relacionarme con las personas, es de forma respetuosa, honesta y simpática; sea cual sea el fín de dicha relación, considero importante un buen trato ya que el trato a recibir será, en un alto porcentaje, el reflejo del trato que previamente dí. La forma de relacionarnos con las personas, como todos sabemos, son de vital importancia, ya que nos permiten desenvolvernos de manera factible en una determinada comunidad o sociedad,lo cual promueve nuestro crecimiento como individuo; Por lo tanto trato de relacionarme de la mejor manera con la gente que me rodea en el dia a dia.
3. ¿cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿qué piensas hacer ahora?
Muchas de estas orientaciones forman parte del patrón que utilizo a la hora de tomar una decisión. Sin embargo, hay otras que ignoraba.
Y con respecto a lo que pienso hacer ahora, es plasmar en mi mente las recomendaciones ignoradas, para aplicarlas a la hora de tomar una decisión, ya que considero que son herramientas para el bien propio de cada quien.
4. ¿qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
Para desarrollar este tipo de habilidades, creo que lo mejor es ponerlas en práctica, ya que la prática nos ayuda a mejorar una condición, en este caso dicha habilidad; otra punto sería escuchar recomendaciones ya que no están demás los consejos, sin embargo, soy de los que piensa que a veces hay que arriesgarse (claro, de forma lógica) ya que a pesar de que alguien te diga que obtuvo un mal resultado cuando tomo una determinada decisión en un caso similar, no necesariamente significa que suceda lo mismo contigo. Pienso que si la meta principal es desarrollar las habilidades de líder, hay que desglosar a la misma en metas cortas que a su vez, nos lleven al obejtivo principal.
Esto ha sido mi respuesta, me despido con un hasta pronto.
Pedro Miguel Rodríguez Castillo. Sección: EOD101
Hola jóvenes, me alegran los nuevos comentarios, veo que se comprende bien el tema. Estos comentarios coinciden en la importancia de usar la tolerancia y diplomacia en el manejo de la relación interpersonal, así, como en aprender a sacar provecho de los errores o equivocaciones, y ser flexibles en la planificación de alternativas de solución a los problemas.
Pedro, me entusiasma saber que aprendiste algo nuevo con el blog.
Gracias por sus comentarios.
1. ¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
LAS DECISIONES NORMALMENTE LAS TOMO USANDO MI RAZON YA QUE ESTA ME PERMITE VER Y ENTENDER MIS POSIBILIDADES DE CONSEGUIR VENTAJAS ANTE LAS SITUACIONES YA QUE PARA ESO SE TOMA DECISIONES…PARA SACAR VENTAJAS Y OBTENER UN FIN QUE ME BENEFICIE…PERO NUNCA HAY QUE DEJAR DE LADO LOS OBSTACULOS Y DEVENTAJAS QUE ESTAS DECISIONES PUEDEN DEJAR YA QUE ES EL OTRO LADO DE LA MONEDA QUE NECESITA MAS ATENCION PARA NO TENER UN FINAL EN LA SITUACION POCO AGRADABLE Y QUE ESTA LLEVE A UN MAL MAYOR.
2. ¿de qué forma te relacionas con las personas?,
SI SE TRATA DE RELACIONES PERSONALES, ME GUSTA SER SINCERO Y MOSTRARME COMO SOY PARA NO DEJAR UNA MAL IMPRESIÓN, PERO COMO NO A TODOS LES PODEMOS CAER BIEN TRATO DE NO DEJAR DE TRATAR A NADIE PARA QUE ME CONOSCAN Y SEPAN COMO SOY Y ASI PUEDAN DARSE CUENTA DE QUE SOY MUY DISTINTO A COMO ME VEN. ME GUSTA LA RISA COMO SISTEMA DE INTERACION YA QUE ESTO PERMITE RELACIONARSE CON LAS PERSONAS CON EL MEJOR HUMOR POSIBLE PERO SIN LLEGAR A SER UN PAYASO AL QUE TODOS VEN COMO EL QUE NO LE IMPORTA NADA. LA CONFIANZA ES UN PUNTO FUNDAMENTAL DE LAS RELACIONES YA QUE MIENTRAS MAS CONFIANZA MAS RESPETO Y ESTO ES NECESARIO EN TODA RELACION PERSONAL.
3. ¿cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿qué piensas hacer ahora?
SI, USUALMENTE SIGO UNA METODOLOGIA MUY ACERTIVA PARA TOMAR DECISIONES YA QUE ESTUDIO CONSTANTEMENTE EN QUE ME AFECTARAN O BENEFICIARAN LAS MISMAS, Y NO SOLO A MI SINO A TODOS AQUELLOS QUE ESTEN INVOLUCRADOS EN LAS MISMAS Y SE VEAN AFECTADOS POR ELLAS. LAS POSIBILIDADES CAMBIAN EN TODO MOMENTO Y SE DEBE ESTAR PREPAPADO PARA AFRONTAR LA RESPONSABILIDAD DE TODO ESTO PARA SURGIR Y SEGUIR ADELANTE COMO UNA MEJOR PERSONA. SI NO SE SABE COMO AFRONTAR UNA SITUACION ES MEJOR BUSCAR DESDE OTRO PUNTO DE VISTA PARA LOGRAR UNA VISION MAS CLARA DE HASTA DONDE SE QUIERE LLEGAR. EN ESTE MOMENTO PIENSO SEGUIR CON MI METODOLOGIA YA QUE ME FUNCIONA, CLARO, NUNCA ESTA DEMAS UN CONSEJO QUE NOS AYUDE A ENTENDER MAS Y SUPERAR OBSTACULOS NO VISUALIZADOS.
4. ¿qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
PARA DESARROLLAR MIS HABILIDADES DE LIDER DEBO SABER CUALES SON MIS CUALIDADES MAS RESALTANTE PARA AFRONTAR ESA TAREA Y LAS QUE TENGAN ALGUNA DEFICIENCIA, REFORZARLAS PARA QUE PUEDAN SERVIR DE EJEMPLO A LOS FUTUROS LIDERES. ME CENTRO EN LAS COSAS DE MAYOR IMPORTACIA YA QUE ESTAS AMERITAN MAS TIEMPO Y PLANEACION ASI COMO EL USO DE LA RAZON. COMO BUEN LIDER DEBO ESCUCHAR Y DAR OPINIONES ANTE LOS GRUPOS QUE TENEMOS COMO SUBORDINADOS PARA ESTABLECER LAS PRIORIDADES Y NECESIDADES DEL MISMO COMO LAS MIAS YA QUE NECESITARIA BENEFICIAR A AMBOS LADOS PARA QUE HALLA UN EQUILIBRIO SIN QUITA NI OFRECER OPORTUNIDADES INNECESARIAS QUE OTRO PUEDA APROVECHAR.
yo acostumbro a usar la razon para tomar mis decisiones, debido a que solo por medio del raciocinio podemos actuar con sensatez y dar a nuestra vida, el sentido de lo correcto o lo incorrecto,y lo satisfactorio de saber que tu mismo abriste los surcos por donde transitas a lo largo de tu vida; y es por nuestras acciones que terceras personas te consideran un ser que realmente vale, como ser social, como jefe, como padre, madre, hermano, o desde cualquier perspectiva, razón esta que me impulsa a relacionarme de la manera más sencilla, humilde y comprensiva posible, aspectos estos característicos de un buen lider, además de guiar, en lo que puedo, a mis compañeros en sus actividades diarias para hacer de un grupo, un excelente equipo que prospere gracias a la union y el cooperativismo, los cuales me permiten estar en un ambiente de plena confianza para reconocer que he tomado una mala decisión y que debo revocarla, tambien tengo presente varias alternativas a la hora de decidir por algo, pero primero estudio a fondo cada una de ellas. y por ultimo, es importante resaltar, que si decido algo, lo pongo en funcionamento para poder ver los resultados de lo que llamamos la toma de deciciones. ASTRID MORGADO. c.i:18.616.639 EOD-101.
¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?, pues yo considero que una persona deberia tomar decisiones con la razon... puesto que si uno no tiene la razon con respecto a alguna situacion no deberia tomar decisiones, ya que podria tomar decisiones equivocadas, aunque tambien creo que se puede usar la forma del sentido comun siempre y cuando sepa o conozca bien la situacion planteada... pero tambien hay que tener en cuenta que es posible que en una situacion alla que usar ambas formas...
¿de qué forma te relacionas con las personas?, creo que la mejor forma de relacionarse con las personas es por medio del habla.. y pues ser uno mismo, honesto, sincero y pues valorar a las personas por lo que son.
¿cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿qué piensas hacer ahora?, bueno en si en el articulo hay muchas cosas que no sabia, y creo que a partir de ahora voy a tomar en cuenta todo lo que se a tratado en este articulo ya que la situcion planteada es algo que le puede pasar a cualquiera.
Albert Pino EOD-101
Definitivamente, la buena toma de decisiones, en el ámbito individual, permite vivir mejor, nos otorga "algo" de control sobre nuestras vidas.
Desafortunadamente, muchas personas renuncian rápidamente a su libertad natural de tomar decisiones frente a cualquier culto a cambio de una vida de ilusiones. Entretanto, "la libertad es la soberanía de un individuo para decidir su vida sin presiones, ni condicionamientos, en exclusiva función
de su inteligencia y voluntad
1) Por lo general cuando voy a tomar o a realizar una decisión la tomo es usando el sentido común ya que mediante este factor me puedo dar cuenta todas aquellas ventajas y desventajas que me puede presentar dicha decisión ante un momento dado; ya que en la vida en cada omento hay que tomar decisiones y ahí que ser sabios al momento de decidir pensando en el bienestar de uno mismo ya que si uno no decide nadie lo va hacer por nosotros. Cada persona se desea el bien para el y de nosotros esta realizar la decisión correcto para mejorar nuestro estilo de vivir.
2) En algunas ocasiones me cuesta integrarme a un grupo y soy el estilo de persona que me gusta demostrar que puedo hacer un buen amigo que pueden contar conmigo en las buenas y en las no tan buenas me gusta ganarme la gente con mis actos con lo que hago y no por algo que sea mentira como algo material la brindo confianza a las personas, intento de demostrar los valores que me han inculcado mis padres, me gusta ser cordial y educado, pero a su vez tengo un defecto que es que cundo conozco una persona sin pensarlo la juzgo pero dicho pensamiento me lo quedo yo no lo expresó con el tiempo me doy cuenta que no es así y la final me hago haciendo grandes amigos con esas personas.
3) En mi pensar cada persona que se lo propone puede legar a ser líder teniendo lo que es el respeto, responsabilidad, tolerancia, valoración a las demás personas, sabre tomar la decisión adecuada ante una cualquier situación, tener la virtud de poder escuchar a los demás sin poder juzgarlos, fui jefe de curso en el CIU antes de entrar en la UNEFA y es algo fuerte porque en uno recae demasiada responsabilidad pero continúe hasta el final mi punto es que cada persona puede tener una oportunidad en la vida de poder ser líder siempre va haber tropiezo pero el punto es que continúe y nunca dejarse ganar por la presión o los tropiezos en el camino de líder.
4) En mi opinión para poder llagar hacer un líder implica mucho sentirse bien y agradado consigo mismo, tener una alta autoestima, respetarse y valorarse así mismo para así poder valorar a las demás, y pode brindar soluciones y orientación a otras personas que están bajo su mando. Entre lo principal es que un líder debe generar y mostrar confianza, exponer sus ideas y dejar que los demás expongan sus puntos de vista u opiniones, para así poder tomar decisiones positivas para el y para su grupo, tiene que presentar o poseer mucha responsabilidad ya que una mala decisión o un mal comportamiento no solo perjudica a uno mismo sino también a las demás personas que están bajo su mando. Mejorare mis relaciones con las personas que están a mi alrededor y forman parte mi entorno, mejorar como persona, hacerme escuchar exponer mis ideas y todo l oque pienso para así poder darme a conocer o que me tomen en cuenta.
Para orientar el proceso de reflexión en torno a la nueva temática propuesta traten de contestar:
1. ¿De qué forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
Bueno yo acostumbro a tomar la mayoría de las decisiones por medio de la razón ya q yo sé que lo que yo haga o ejecute influirá en mi, también puede q en algunos casos utilice mi sentido común.
2. ¿de qué forma te relacionas con las personas?
Trato de convivir bien con mis compañeros ya que en cualquier momento ellos te puedan ayudar cuando lo necesite o viceversa, echador de broma, amistoso.
3. ¿cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?
Según el artículo yo uso estas:
1. No hay que dejarse presionar
2. Hay que aceptar el riesgo de decidir
3. Hay que incluir siempre una alternativa.
Existen más orientaciones que se pueden ir utilizando a medida que se presenten situaciones que lo ameriten.
4. ¿Qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
Voy a poner más empeño en mi toma de decisiones. Si en un determinado momento, tomo en cuenta las opiniones de los compañeros que integran el grupo ya que un buen líder no toma sus decisiones solo por más experiencia que tenga, siempre toma en cuenta opiniones dependiendo de cómo influyen en lo que se va a realizar.
Bueno sin más nada que escribir se despide.
CESAR R. SOLANO B.
EOD-101
¿De qué forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
Yo uso la razón porque de esa manera pienso que puedo tomar una decisión acertada en un determinado momento
¿De qué forma te relacionas con las personas?,
Me relaciono con respeto, trato de ser atento y amable, siempre con honestidad y con una buena actitud, pienso bien antes de hablar para evitar que mi tema de conversación ofenda, no me gusta opinar ante las criticas y menos si la persona no esta presente ya que me párese de muy mal gusto.
Con las personas mayores trato de ser considerado ya que se les debe respeto
¿cuándo tomas decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo?
Algunas veces, ya que me gusta tomar decisiones por mi mismo. Tomo mis decisiones sin importarme lo que piensen los demás, pero también me gusta oir sugerencias de personas que se que no me perjudicarían,
¿qué piensas hacer ahora?
Corregirme en algunas cosas que creo estar fallando, poniendo en práctica muchas de las cosas que aparecen en este articulo ya que de esa manera puedo mejorar como persona
¿qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
Tomare en cuenta los pro y los contra de cada problema antes de tomar una decisión también tomare en cuenta la opinión de los demás antes de tomar una decisión grupal.
respuesta *1: Trato de tomar las desiciones de una manera acertiva y aplicando una ambigüedad de sentido común la razón aunque hay situaciones en las cuales una problematica que amerita tomar una decision es resuelta de manera inesperada y aleatoria que en lenguaje coloquial seria algo como "espera lo inesperable" y "nadie sabe lo que hay en el fondo del mar" por esto aunque por nuestra capacidad razonar tonamos inherentes decisiones en algunos casos esto escapa de nuestras manos y entendimiento como seres humanos.
respuesta *2: trato de relacionarme principalmente por medio de palabras con las personas que me rodean empleando comunicación efectiva y acertiva aunque en algunas situaciones por la perdida progresiva de la cultura de la sociedad venezolana en muchas ocaciones me he visto en la necesidad de omitir dar comentarios debido a que existen unas barreras de nivel logico-reflexivo, lingüistico y de interes y comprensión pero siempre trato de hacerme entender con mis semejantes,aplicando el respeto de las opiniones individuales de cada persona aunque la comparta o nó.
respuesta *3: Mejorar mi nivel a cademico,oratorio,aumentar mi cultura y establecer metas a corto plazo en función de una meta de mayor proporcionalidad para ser ejemplo de logro y satisfacción como individuo y como ser humano, ademas de mejora a nivel social, espiritual y obtener un poco de nivel de poder de persuación y aplicar democracia de pensamientos.
respuesta*4: aunque para fines practicos lo recomendable seria decir que es un echo que pongo en practica cada una de estas recomendaciones seria una mentira aunque tomo en cuanta alguna de ellas como patrón de resolución de situaciones conflicctivas por medio de la toma de decisiones pero de ahora en adelante tratare de mejorar mi lista de cotejo agregando las recomendaciones expuestas que anteriormente no les prestaba el debido interes. muchas gracias por su tiempo y atención solo me resta decirle que esta pagina es un poco defectuosa y mediante la elaboración de esta publicación tuve que comenzar varias veces debido a que se colgaba. que dios te bendiga.
JOE DIAZ EDO101 C.I:14.594.198
¿De qué forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
YO PIENSO QUE LA FORMA PARA TOMAR LAS DECISIONES DEPENDE DEL GARDO DE DIFICULTA SI ES DIFICIL BUSCO ORIENTACION SI LA DECISION ES FACIL BUSCO CONSEJO PERO LO QUE NUNCA HARIA TOMAR DECIDION POR MI PROPIA CUENTA. YO PARA TOMAR DECISIONES LA ACOMPAÑO DEL SENTIDO COMUN Y LA RAZON Y VICEVERSA YA QUE LA DOS VAN AGARRADA DE LAS MANO PERO NO SIEMPRE A VECES TENGO CASOS QUE SOLAMENTE UTILIZO EL SENTIDO COMUN PARA LO COMUN, CUANDO UTILIZO LA RAZON DADA ES POR QUE EL CASO LO AMERITA POR EJEMPLO LA SOLUCION DE UN PROBLEMA MATEMATICO UTILIZO LA RAZON Y NO EL ENTIDO COMUN.
¿De qué forma te relacionas con las personas?
YO ME RELACIONO CON LAS PERSONA DE LA MISMA FORMA QUE LAS PERSONAS SE RELACIONA CON MIGO, SI LA PERSONA ES SOCIABLE, AMABLE, CARISMATICA, INTROVERTIDA, CORTEZ, JUQUETONA YO ME RELACIONARE DE LA MISMA FORMA CON QUE SE RELACIONA CON MIGO.SIEMPRE TARTO DE RELACIONARME PRIMERO DE UNA FORMA CABALLEROSA, ATENTO, CORTEZ, INTELIGENTE,ETC.
¿Qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
PARA DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE UN LIDER ES NECESARIO TENER RESPONSABILIDAD ANTES CADA SITUACION, BUSCA LA SOLUCION DE LOS CONFLICTOS. TODOS SOMOS LIDERES DE NUESTRA PROPIA VIDA. UN LIDER ES AQUEL QUE SABE TOMAR DECISIONES EN MOMENTOS DADOS TOMOS SOMOS LIDERES DE NUESTRA PROPIA DECISIONES.
¿Cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?
¿Cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?
NO SIEMPRE PONGO EN PRACTICA LAS ORIENTACIONES RECOMENDADA EN EL ARTICULO, PERO PIENSO QUE SI LA PONDRIA EN PRACTICA ME AYUDARIA A RESOLVER CADA PROBLEMA DE MI VIDA.
NO DEJARSE PRESIONAR, TENER UNA MENTE ABIERTA, BUSCA MAS DE UNA SOLUCION A UN CONFLICTO SON DECISIONES ACERTADA, PERO NO LO SUFICIENTE POR QUE QUIEN DECIDE ES UNO SI LA PONGO EN PRACTICA O NO DEPENDE DE UNO,SOMOS DUEÑOS DE NUESTRA PROPIAS DECISIONES.POR MUCHO QUE TENGA LA MENTE ABIERTA SI NO TIENE LA CAPACIDAD PARA TOMAR UNA DECISION NO PUEDES HACER NADA.
LO QUE PIENSO HACER AHORA ES SEGUIR PRACTICANDO LAS ORIENTACIONES RECOMENDADAS YA QUE SIEMPRE LA HE PRACTICADO.
¿De qué forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
Muchas veces los seres humanos tomamos decisiones utilizando solo el sentido comun, en mi caso algunas decisiones las he tomadas basadas en el mismo, ya que a veces nos inclinamos en las cosas simples de la vida y no analizamos bien antes de tomar una decision, pero como lo que principalmente espero de tomar una decision es que la misma genere un buen resultado trato de no equivocarme por eso utilizo la razon aunque todo no sale correctamente, por lo tanto puedo decir que hago uso tanto del sentido comun como de la razon para la toma de decisiones.
De qué forma te relacionas con las personas?
Educadamente,amable, respetuosa,amigable, aplicando los valores morales, no siempre me corresponden, pero mantengo mi educacion, no puedo dar el mismo tratoque doy a mis compañeros, a mis profesores, o el de mis amigos a mis padres siempre uscando la manera de ir de acuerdo a cada nivel pero a todos utilizando los valores aprendidos tanto en el hogar como en escuelas.
¿Qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
Centrarme en la necisidad principal, realizando un plan solido, bien estructurado y intercambiando ideas la union con todos las personas que sea posible donde se pueda llagar a buenos acuerdos con total responsabilidad, tratando de evitar problemas no competentes o menos importantes inclinandome hacia lo general y no hacia lo individual, usando la mejor tecnica para tomar tanto mis decisiones como las de otros si es necesario, y un aspecto muy importante aceptando los errores cometidos, de esa manera sabemos donde estamos fallando y mejoramos.
Cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?
Solo alguna de ellas, lo que me propongo es consentrarme mas en estas recomendaciones y en todas las que sean posibles....
Profesora Hortey me dirijo a usted para explicarle que no pude enviarle las respuestas para la fecha pautada me disculpa y espero me justifique, ah y tambien disculpe los errores y horrores de ortografia pero lo hice algo apurada, me despido deseandole feliz dia...
Iriana Miralles
EOD301
1. A la hora de tomar una decisión primero contemplo la situación, (claro esta si tengo tiempo para tomarla) ya que de acuerdo a ella me guío y determino si debo definirme más hacia el sentido común o la razón, puesto que no siempre mi forma de ver las cosas es la correcta y por lo tanto el sentido común es lo mas lógico. Pero muchas veces tomo la decision que mejor se me parezca (si no tengo tiempo para sentarme y analizar).
2. Yo siempre e sido del tipo de persona que es muy abierta a la hora de tratar a los demás, siempre me a gustado dar ese voto de confianza para que así las persona sientan en quien confiar y mucho mas cuando se llego a un nuevo ambiente de estudio donde hay que volver hacer amistades y volver a relacionarse con los demás.
3.La verdad es que considero que un lider requiere de mucha responsabilidad, respeto hacia los demás y honestidad.. Siento que esos son los tres elementos fundamentales que deberia tener un buen lider... Particularmente me siento una persona capaz de tener ese grado de responsabilidad pero la verdad es que prefiero dedicarme un poco mas a mis estudios que a ese trabajo porque requiere de mucho tiempo y la verdad es que no lo tengo.
4. Como lo dije anteriormente soy una persona muy espontanea y muchas veces´trato de tomar las decisiones como mejor se me parezca, el articulo nombra una clase de pasos que me parecen muy buenos para asi horientar a las personas a como mejor guiarse y tomar la decision correcta.
vanessa romero
EOD-102
¿De que forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido comun o la razon?
A la hora de tomar decisiones como responsabilidades, se nos hace complicado, ya que la mayoria de los jovenes tomar decisiones resulta un juego y no puede legar a hacer asi, porque esa es la que nos llevara a ser firmes en nuestras ideas y criterios.
Las decisiones deben ser tomadas por la razon,es decir, teniendo base en lo que sugerimos, pues es la seguridad que yo tengo al plantear mi idea, y pongo en riesgo mi responsabilidad.
¿De que forma te relaciones con las personas?
Las relaciones se basan en la comunicacion, tolerancia, inteligencia emocional y buen manejo de temas. Todo esto es para la fluidez y control de la relaciones. Cuando estamos en unlugar que es nuevo para nosotros, es perfecto iniciar conversaciones para romper el hielo, y asi estar en contacto con lo que nos rodea.
¿Cuando tomas decisiones pones en practica las orientaciones recomendadas en el articulo?¿Que piensas hacer ahora?
En la mayoria pongo en practica los tips de como tomar decisiones, pero regularmente me cuesta revocarlas, por eso tengo que estudiar el tema y manejarlo. Ejecutar todos estos tips a la hora de tomar una decision es dificil pero utilizarlos nos hara firmes en nuestra decision.
¿Que haces o vas haces para desarrollar las habilidades de un buen lider?
El lider tiene sus habilidades ya sean natas o innatas. Personalmente no me considero lider nato, sino que a traves del tiempo tengo que desarrollar y perfeccionar las habilidades que no contengo como lider, para que en el momento que me toque ser lider pueda ejercelo sin problemas
ricardo torres seccion:eod102 de c.i 20988044.ingenria electronica ¿de que forma acostumbras deciciones usando el sentido común de razon? mi forma de tomar desiciones es la razon comun, ya que con la razon la persona puede analizar interpretar y comprender los problema que se le presente ya sea en la vida cotidiana como en los estudio para darle una posible solucion en mi caso analizo los problemas que se me presenta para poder buscarle una forma mas facil de resolver dicho problema.
de que te forma te relacionas con las persona??? la mejor forma de relacionarse con la persona es tener una comunicación con ellas y tener un tema base de conversacion repetando la opinion o pensamiento de cada persona ya que me ayudaria para apreder de otras persona.¿cuando tomas desiciones pones en práctica las deciones orientaciones recomendadas en el articulo ?
que piensas hacer ahora
bueno en mi caso uso pocos de los articulos no me dejo precionar,trato de tratar de tener la mete libre tratar de no eliminar los tiempo recreativo , trato de organizar mi actividade semanales, etc.
¡ que haces o vas hacer para desarrollar las habilidades de un buen lider?
el lider es una´persona que habitualmente para asi o otro en unos de los aspecto fundamentales de su liderazgo nada suplira esta capacidad: ni la avilidad en las relaciones humana ni el encanto personal las tomas de diciciones esta muy relacionada con las caracteristica de la personalidad propia impulsiba y estabilidad emocional.
ricardo torres seccion:eod102 de c.i 20988044.ingenria electronica ¿de que forma acostumbras deciciones usando el sentido común de razon? mi forma de tomar desiciones es la razon comun, ya que con la razon la persona puede analizar interpretar y comprender los problema que se le presente ya sea en la vida cotidiana como en los estudio para darle una posible solucion en mi caso analizo los problemas que se me presenta para poder buscarle una forma mas facil de resolver dicho problema.
de que te forma te relacionas con las persona??? la mejor forma de relacionarse con la persona es tener una comunicación con ellas y tener un tema base de conversacion repetando la opinion o pensamiento de cada persona ya que me ayudaria para apreder de otras persona.¿cuando tomas desiciones pones en práctica las deciones orientaciones recomendadas en el articulo ?
que piensas hacer ahora
bueno en mi caso uso pocos de los articulos no me dejo precionar,trato de tratar de tener la mete libre tratar de no eliminar los tiempo recreativo , trato de organizar mi actividade semanales, etc.
¡ que haces o vas hacer para desarrollar las habilidades de un buen lider?
el lider es una´persona que habitualmente para asi o otro en unos de los aspecto fundamentales de su liderazgo nada suplira esta capacidad: ni la avilidad en las relaciones humana ni el encanto personal las tomas de diciciones esta muy relacionada con las caracteristica de la personalidad propia impulsiba y estabilidad emocional.
Amir Ramses Romero Castillo sección EOD102
1_ En mi opinión la toma de decisiones es lo que define el destino de la vida de todo ser humano, ya que, la más mínima decisión tiene consecuencias ya sean grandes o pequeñas, positivas o negativas, a corto o a largo plazo. A la hora de tomar decisiones es muy importante no dejarse llevar por las emociones del momento, es decir que hay que controlar la impulsividad, para que con el uso de la razón podamos elegir la decisión que mas nos convenga, esto es lo que yo siempre intento hacer a la hora de tomar decisiones importantes.
2_En la vida es importante ser sociable, formar u grupo o equipo podría ser la base del crecimiento individual y grupal, solo con la interacción constante se aprende a relacionarse con las demás personas en pro del beneficio colectivo. Esto no siempre es fácil, pero es muy conveniente llevársela bien con las personas que te rodean, de esta manera tendrás más posibilidades de tener éxito en la vida.
3_Es difícil usar la lógica cuando se ha de tomar una decisión, a veces dejo que las emociones presentes en el momento me lleven a tomar una decisión errónea, pero trato siempre de que esto no pase, aunque no siempre lo logro, hay que tomar en cuenta que somos seres humanos y las emociones tienden a vencer la razón, de aquí proviene la importancia de tener inteligencia emocional. Ahora espero mejorar en este sentido.
4_El liderazgo en un aspecto fundamental en las interrelaciones sociales, los expertos aun debaten si los lideres nacen o se hacen, yo creo que es un poco de ambos. El liderazgo puede cultivarse en nuestra personalidad con estudio, y siendo sociable con las personas, pero también ciertas características heredadas pueden facilitar el proceso. Lo importante es que si se tiene alguna destreza en algún campo es conveniente conducir los esfuerzos de un grupo en pro de alcanzar un objetivo común relacionado con ese campo.
ferretti humberto eod301
La toma de decisiones es fundamental para cualquier actividad humana. En este sentido, somos todos tomadores de decisiones. Sin embargo ,para yo poder tomar una 'buena' decisión debo empezar con un proceso de razonamiento, constante y focalizado, que incluye muchas disciplinas.
Mis relaciones se basan en gustos comunes, gente con sentido del humor y por lo general mis amistades no son gente muy normativa
Aunque yo piense de una forma y crea que tengo razón, puede que no la tenga, estoy abierto al debate y al raciocinio, a veces cambio mi opinión, y a veces la hago cambiar, pero siempre con respeto.
El buen líder es aquel que está dispuesto a escuchar a los demás, Sí. A partir de ahora, una de las habilidades que tiene que tener un buen gestor es ser un buen consejero. El papel de un consejero no es advertir o aconsejar sino el de escuchar la voz profunda de la persona que le habla, Si alguien fuera mi cliente lo tendría que escuchar desde el fondo de mi corazón.
antonio acevedo eod 301
tomo decisiones con el sentido comun siempre me guio por la razon si tienes razon bien y si no, tristesa xq soy bien regañon :D
¿De qué forma te relacionas con las personas?
bueno normal hablando de cualquier tema y ya ...
¿Qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
hacer todo lo mas perfecto posible o lo mas cercano a la perfeccion a la final todos cometemos errores loq que hay es que trabajar duro
¿Cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?
Las recomendaciones que el artículo propone y que yo más uso son:
• No hay que dejarse presionar
• Hay que decidir según la evidencia, no según la inspiración
• Hay que aceptar el riesgo de decidir
• Hay que incluir siempre una alternativa
• Hay que equiparar la decisión con la acción
• Hay que saber revocar una decisión, sí está mal
bueno si te djas presionar pierdes porque no sabes controlar tus emociones lo mejor es relajarse y entrar en tranquilidad.
la vida del ser humano esta llena de etapas tanto en los estudios como como en su vida cotidiana uno tiene que aprender que la vida esta llena de sacrificios los cuales son necesarios para conseguir lo que se quiere, si todo fuera facil seria aburrida precisamente cuando a uno le cuesta algun tipo de esfuerzo en tenber algo es cuando mas valor le da porque sabe lo que le costo llegar a conseguirlo, en cuanto al estudio la mayoria de nosotros esta en una etapa donde se quiere saliir divertirse y por influencia de los otros o falta de interes de uno terminan alejandose de las cosas que debe hacer o restandole importancia y no dandole la dedicacion que se le debe cual nos trae como consecuencia que terminemos renunciando a nuestras metas o que las cosas se nos tornen mas ficiel pues no se hacen como se debe, lo principakl en esto es tener muy muy claro que quiere hacer uno con su vida y que quiere tener que quiere ser y que no
y hacer que le guste lo que hace no hacerlo porque sea lo que los padres quieren no hay que encontara amor pasion en lo que a la final va hacer nuestro dia a dia.
Toma de decisiones
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La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial, (aún cuando no se evidencie un conflicto latente).
La toma de decisiones a nivel individual es caracterizada por que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente a través de tomar decisiones con ese especifico motivo. En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estadio anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para tomar una decisión, no importa su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.
omar una decisión no es algo que se hace simplemente por hábito sino que requiere del pensamiento consciente. La vida consiste en una serie de decisiones , y cada una es diferente a las otras porque cada experiencia es diferente. La mayoría de las decisiones son hechas en serie – se hace algo y luego eso nos lleva a otra acción. Con frecuencia el tomar una decisión no resuelve nada sino que nos lleva a la posición de tener que tomar otra decisión más.
¿De qué forma acostumbra tomar sus decisiones: usando el sentido común o la razón?
usando la razon.
¿De qué forma te relacionas con las personas?
me relaciono siendo amable y sobre todo muy humilde para que se lleven un buen concepto de mi.
¿Qué haces o vas a hacer para desarrollar las habilidades de un buen líder?
hasta donde tengo entendido ser un buen lider es tener un alta grado o nivel de responsabilidad, para poder ser una gran lider debo tomar en cuenta la toma de decisiones para un grupo de personas y brindarles un bienestar con dicha decision.
¿Cuándo toman decisiones pones en práctica las orientaciones recomendadas en el artículo? ¿Qué piensas hacer ahora?
no nunca solo cuando tomo decisiones me percato de que tengan unas buenas consecuencias y ya
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